她被称为,在同一家饭店里一呆就是,生意好时步步稳升、工资频涨,生意暴跌时力挽狂澜不离不弃, 最后做到了 。
然而这个女人并不是一个有学识有学历的大家小姐,初中毕业的她为了帮哥哥们 还债 ,,她只是 农村里普通人家的小姑娘 。
这个有情有义又顾家的“服务员”是谁? 她凭什么能 成为CEO分走呢?
都说穷人家的孩子早当家,能靠自己 在“海底捞”一路高升 ,都跟她早期的遭遇有关。
1994年,还在上初中的杨利娟遇到了人生第一个选择, 家中的两个哥哥因为谋生的小生意而欠了外债,家里的经济情况已经十分拮据。
为了减轻哥哥们肩上的担子, 杨利娟决定辍学出去打工 ,作为家里的一份子,她不能心安理得的享受别人的付出。
从 四川简阳 的家里来到 县城 ,她才知道自己 年纪太小学历太低 ,能做的工作只有去饭店里做,于是杨利娟就在一家小饭店里开始了打工生涯。
虽然她只是个没什么见识的小姑娘, 但是她知道做什么都要认真仔细 ,老板说只要好好干,就能涨工资,她把这句话记在了心里。
扫地、洗碗、上菜……只要她能做的都会认真完成,老板也注意到这个小姑娘是个踏实肯干的, 为了奖励她把工资提到了每个月 。
开心的杨利娟受到了鼓舞,她在饭店里干得更起劲了,她把工资分成两份, 自己留下10块钱,剩下的都交给家里用于还债。
之后杨丽娟继续努力工作,然而她不知道的是, 饭店里某个桌上的客人正在观察她
这个客人就是经常来吃饭的,巧的是他这些年 在简阳开了一家叫做 ,他看见勤快能干的杨利娟就起了 爱才之心 。
张勇找到杨利娟,邀请她去自己的火锅店做工, 还承诺会给她更高的工资 ,本以为这个诱惑可以轻易挖走这个小姑娘, 谁知道杨利娟竟然毫不犹豫地拒绝了 。
家里欠债需要钱,但是杨利娟并不会为之心动,现在工作的饭店老板对她也很好, 她不能忘恩负义。
张勇觉得十分惋惜,但是他记住了这个没有为钱而轻易跳槽又有能力的小姑娘。
但是命运就是这样神奇,杨利娟没想到刚拒绝了张勇, 结果转头自己就又找上了人家 。
杨利娟的老板因为一些原因要离开简阳,手里的饭店也不做了,也就是说杨利娟要面临的是 失业 。
她第一时间想到的就是那个许诺她高工资的火锅店老板, 杨利娟忐忑地找到海底捞 , 她不知道张勇会不会要她。
然而令杨利娟没想到的是,张勇十分高兴,对方一直没忘了曾经说过的话,在仔细聊过之后就把她留在了火锅店, 还给她一个月的工资 。
在海底捞里杨利娟 依旧是名服务员 ,但是她发现这里的服务员与其他地方的不一样,这里讲究的就是,主打的就是要让顾客宾至如归。
起初杨利娟非常 “水土不服” ,她用以前的工作习惯并不能达到海底捞的要求,为了能报答老板开出的160块工资, 她逼着自己赶紧适应这里的规则 。
杨利娟在学习、在进步,同时老板张勇也在学习和进步,他在不断充实自己的时候, 也要求员工们多看书多提升自己。
杨利娟不明白为什么一个服务员要学习这么多, 但是她知道老板没有害自己。
于是在工作之余杨利娟就捧着书看,其中有一本让她印象深刻, 她学会了这个道理。
张勇是一位很好的老板,他在观察中发现杨利娟 年纪小但是十分好学 ,再加上她那认真的工作态度,就决定要 好好培养这个好苗子 。
没多久,杨利娟接到母亲的消息, 家里的债主找上门 ,表示要不到钱就不离开,没办法的杨母只能找上年幼的女儿。
杨利娟知道后很是着急,因为每个月的工资她都是交给家里的,现在手里留着的只是刚够基本生活的钱罢了, 她能去哪里弄到钱呢?
张勇很快发现了杨利娟的不一样, 在询问过后很大气地让她 。
杨利娟十分感动,当即表示 这些钱从以后的工资里扣 ,她以后也会更加认真工作。
解决了家里的问题后很快到了发工资的日子,令杨利娟没想到的是她依旧如数领到了工资,他跑去询问张勇, 张勇笑着表示800块就当是发给她的奖金了 。
这下杨利娟差点没绷住眼泪,表示以后她会, 这里就是她的第二个家 。
伯乐与千里马从来都是相辅相成的,张勇在磨炼杨利娟一段时间后, 宣布她成为 海底捞第一家老店的店长 。
这句看似简单的任命,其实是 杨利娟用突出的表现换回来的 ,她做过了每个岗位上的工作,每半年就升一级,店长这个位置她当得不虚。
一年后,张勇把海底捞开进了西安,出于对杨利娟能力的认可和人品的信任, 又把她任命到西安做店长。
还别说,杨利娟完全没有辜负张勇的期望, 她在做店长的时候完全没有架子 ,平时会跟着服务员们一起出去发传单揽客, 闲暇时还要练习打字学习用电脑 。
就是这种顺应时代发展的超前眼光和不断努力的状态,杨利娟虽然也有过想要放弃的时候,但是最后都咬牙撑了过来, 一步一步成为了海底捞不能或缺的一员 。
2012年杨利娟 全面接管了海底捞所有门店的运营 ,这一年也是海底捞走出国门的一年,她本人也成了, 是少数持有股份的高管之一。
然而到了2021年,快速扩张的门店还在继续开业,但是在疫情的影响下海底捞的 营业额急速下降 , 不断增加的亏损 让领导们直抓头发。
张勇把希望放在了杨利娟身上,而杨利娟也没有让张勇失望,当时她推出了,就是关掉亏损的店面,从而保住还能营业的店面。
在评估过后,不达标的店面竟然高达300家,一家店的投入大约是800万, 这些店全关闭就意味着亏损大约。
但是杨利娟没有手软,哪怕有人托关系求她也不行, 她明白自己最后的目标是什么 。
在严格实施“啄木鸟计划”后,海底捞的业绩竟然真的逐渐好转, 这时张勇主动将CEO职位任命给杨利娟,她也从副CEO正式成为了
不用怀疑,张勇的决定从来没有错过, 杨利娟的“啄木鸟计划”在2023年看到了成果 。
数据显示海底捞2022年1月份翻台率环比2021年12月有所上升,达到2021年同期的106%。
在海底捞业绩挽回的同时, 杨利娟本人也走到了2024福布斯中国杰出商界女性100名的位置,位列第8名。
这时 她的身价已经高达 ,可是这个令人羡慕的数字背后,却是杨利娟 超过27年的努力。
如今杨利娟就是海底捞的“老大”,张勇对于她来说就是 师父 一般的存在, 她会秉承自己的信念,继续将海底捞做大做强。
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