【高管】 50岁的邸淑兵继续掌舵百年老店同仁堂。

北京同仁堂股份有限公司（简称“同仁堂”：600085）6月15日公告指出，第十届董事会第一次会议选举邸淑兵为董事长，并担任战略与投资委员会主任委员。监事会则选举王兴武为监事会主席。邸淑兵为连任，80后王兴武为新当选。

管理团队层面，董事会继续聘任张朝华为总经理，杨利、张春友、王田、冯莉为副总经理，冯莉兼任董事会秘书，温凯婷为总会计师，唐智强为总法律顾问，原管理层全部留任。张朝华，杨利和温凯婷也是董事。

张朝华出生于1974年，多位高管是75后，唐智强则是80后，出生于1981年。

邸淑兵，出生于974年，研究生学历，高级会计师，现任同仁堂(集团)副总经理，同仁堂科技（1666.HK）董事长，北京医药行业协会副会长，以及同仁堂董事长兼党委书记。

他从2019年6月出任同仁堂董事，并在2021年12月末当选为董事长，在董事长任上大约2年半时间，在董事任上则有5年时间。

在邸淑兵掌舵同仁堂的周期内，同仁堂营收从2021年的146亿元增加至2023年179亿元，净利润从约19亿元增加至25.8亿元。其中，2023年营收和净利润都实现两位数增长。

有意思的是，虽然同仁堂业绩稳步增长，但邸淑兵作为董事长，去年却降薪了。年报显示，邸淑兵2023年薪酬减少106万元，还有大约116万元，低于总经理张朝华的近194万元薪酬（增加33万元）。此外，张春友和温凯婷的薪酬也超过百万元，其他多位高层薪酬接近百万元。

笔者注意到，邸淑兵同时担任董事长的同仁堂科技，去年营收增长13%，还不错，但净利润只增长1.3%。需要交代一下，邸淑兵并不在同仁堂科技领取薪酬。

同仁堂是中药行业久负盛名的老字号，以安宫牛黄丸、牛黄清心丸、大活络丸为代表的产品以及众多经典药品家喻户晓，在临床病患治疗中盛享美誉。

同仁堂是北京市属知名上市国企，控股股东是同仁堂集团，持有52.45%，实际控制人则是北京市国资委。至2023年末，同仁堂职工人数大约1.68万人，比2022年末减少超过千人。

2023年，同仁堂人均创利大约10万元，比2022年增加2万元，人均薪酬20.5万元，比2022年增加3万元。

截至6月15日，同仁堂总市值581亿元，在北京市属上市企业中，位居前八，超过燕京啤酒和首钢股份等。

（备注：本文所说的“薪酬”或“人均薪酬”包括工资及奖金、员工福利费、五险一金、企业年金、补充退休福利等，且为税前；文中数据来自同花顺iFind、东方财富Choice和万得终端）